Handlungskompetenzen stärken und nachhaltig verbessern
Das Training richtet sich an Gruppen zwischen 5 bis 50 Teilnehmer, vorzugsweise aus den Bereichen Industrie, Gewerbe, Dienstleistung, Verwaltung, Politik, Bildung, Umwelt …
Die Seminare und Workshops werden zeitlich und inhaltlich sowie auf Zielsetzung, Anforderungen und Ausrichtung des Unternehmens oder der Einrichtung bedarfsgerecht und individuell konzipiert.
Was erwartet Sie? Comedy-Einlagen & witzig-spannende Anekdötchen aus meinem aufregenden Pilotenleben? Garantiert nicht. Zuhören, schmunzeln und dann wegdösen dürfen Sie wieder im nächsten Meeting.
Wissenstransfer ist ein aktiver Prozess, wir erarbeiten gemeinsam „hands-on“ folgende Themen (Auszug):
- „Statistics for dummies“ (einfachste statistische Grundlagen)
- Korrelation und Kausalität
- Kognitive Dissonanz
- Das limbische System
- Ängste & Instinkte
- Die unterbewusste Intelligenz
- Kanalisierung der Wahrnehmung und Informationsblasen
- Faktenbasiertes Denken & Entscheiden
- Heuristik
- Intuition / rationelle Analyse
- Die Illusion der Gewissheit
- Konzepte zu Risikoverhalten und Kompetenzentwicklung
- Die „Absicherungskultur“
- Das Weihnachtsgans-Denken
- Komplexe Systeme & die Gesetzesmühlen
- Politik- und Staatsversagen
- Der risikokompetente Patient
- Fehlerkultur
- Toolbox / Checklisten / einfache Regeln
- …
Gerne entwickle ich für Sie das passende Konzept.
Bitte fordern Sie hier weitere Informationen und ein unverbindliches Angebot an!